Le monde du travail est en perpétuelle évolution. Aujourd’hui, le recrutement en ligne a pris une place importante dans le processus d’embauche. Cependant, cette nouveauté n’est pas sans susciter des interrogations, notamment en ce qui concerne le respect des lois anti-discrimination. Comment ces plateformes de recrutement en ligne peuvent-elles garantir l’égalité de traitement des candidats […]
Quels sont les enjeux juridiques de l’utilisation de drones pour la livraison en milieu urbain ?
L’ère des technologies modernes a introduit dans notre quotidien de nombreux appareils futuristes. Parmi eux, le drone s’est rapidement imposé comme un outil incontournable, que ce soit pour la surveillance, la reconnaissance, ou encore la livraison de colis. Cependant, malgré leur utilité indéniable, l’usage des drones soulève de nombreuses questions juridiques. Cet article se propose […]
Comment les entreprises de restauration peuvent-elles se conformer aux réglementations sur les allergènes et la sécurité alimentaire ?
En tant qu’entreprises de restauration, vous êtes amenés à vous conformer à une panoplie de réglementations pour garantir la sécurité alimentaire. Ces réglementations touchent différents aspects de votre activité, du respect des normes d’hygiène à la gestion des allergènes. Dans cet article, nous vous donnons des clés pour comprendre et mettre en œuvre les différentes […]
Quelle est la législation sur le traitement des réclamations clients pour une PME ?
Dans un contexte économique de plus en plus compétitif, l’importance de la relation client pour une entreprise ne peut être négligée. Une excellente gestion des réclamations des clients est non seulement un gage de qualité de service, mais elle est aussi encadrée par une législation stricte. Dans cet article, nous allons vous exposer, chers lecteurs, […]
Quels sont les aspects juridiques de la gestion des contrats à temps partiel en PME ?
Dans le monde moderne du travail, l’utilisation de contrats à temps partiel est de plus en plus courante. À l’intersection du droit, de la gestion d’entreprise et du travail, les aspects juridiques liés à ces contrats sont nombreux et complexes. Il est donc essentiel pour les petites et moyennes entreprises (PME) de bien comprendre ces […]
Comment une entreprise peut-elle se conformer à la réglementation sur les pauses au travail ?
Élément essentiel du quotidien de travail, la pause revêt une importance capitale pour le bien-être des salariés. C’est justement pour cela que les lois et réglementations du travail mettent l’accent sur la nécessité d’accorder des pauses aux employés. Entre codes, conventions et jurisprudences, ces textes peuvent parfois sembler complexes pour un employeur qui se demanderait […]
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